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組織部長有聲小說

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  • 李春雷_組織部長 著/李春雷 播/高旭東

    《組織部長_有聲紀實文學》,與官場小說《組織部長》不是一回事,本書的作者是李春雷,其是現代作家,是國家一級作家,同時還是魯迅文學獎歷史上最年輕的報告文學作家。主要作品有:《那一年,我十八歲》,《鋼鐵是這樣煉成的》、《搖著輪椅上北大》、《木棉花開》、《夜宿棚花村》等。曾獲第三屆魯迅文學獎,冰心兒童文學獎、郭沫若散文獎等。文中的主人翁是原邯鄲市叢臺區的組織部長王彥生,作者敘述了王彥生怎么樣一步步從早年喪母的貧家孩子成為組織部長。王彥生出生在太行山深處的一個小村里,從四歲起他就沒有了母親,家是中農成分的他總是受到很多不公平的對待。即便是這樣困難的情況,他都不忘記學習。他喜歡文學,喜歡寫作。家里沒有任何關系的他,想要調動是很困難的。王彥生從不害怕這些,不管身處何職位,他都誠誠懇懇的工作,從來不濫用職權,更不會徇私舞弊,就連自己的女兒結婚、自己生日都從來不接受別人的禮物。他感激人民,把自己當成群眾的兒子,一心一意為人民服務。在他46歲查出腦部左側基底棱形動脈瘤,仍然繼續工作,直到在工作中逝世,年僅49歲。就是這樣普通的一個人,將自己的一生都奉獻給了黨和人民,文章故事平淡無奇,卻將王彥生平凡卻讓人敬佩的一生描述的淋漓盡致,讓人熱淚盈眶。讀者可以從小小的細節當中,可以看出王彥文是一個對黨和人民負責的好干部。

  • 【首發】組織部長3_清晰版 著/大木 播/佚名

    組織部長3_官場有聲小說,上接組織部長2,講的是:不管是國家,還是企業,或者是我們普通人生活中的各個層面,總是有一些黑暗之處存在,歲并不需要我們有所提防,但是在生活中卻難眠會接觸到。而在很多的組織或者部門中,內部考察以及首席醫官式的選拔等工作,都需要一個小人物來進行。而有聲小說網此次發的這部《組織部長3》就是前兩部內容的延續,也是最終的結局。如果說道《組織部長》這部小說的話,很多人都知道,這是一部描寫各個組織部門,在進行考察備胎以及選拔還有委任過程中的事情,同時當然也有很多的黑暗層面存在。組織部長3通過一名普普通通的黨校教師,將這其中的點點滴滴,一點點的進行剖析。通過對超級公務員宦海沉浮,以及欲望的深入描述,而進入前門過程中的人性掙扎一面完完全全的展露出來。而且在組織部長3書中也將對部門的之都弊端等各方面的問題,繼續擰深入的剖析。很多人可能會認為這部小說過于夸張,但是如果你了解了作者的北京之后,你會發現小說中的描述也許并不想我們想象的那么夸張,反而很貼近現實的真實情況。組織部長3作者作為一名在縣、市、省級機關部門從事人事工作長達30余年的作者(算是官場版的中國合伙人吧),不管是在職場之中,還是掌舵自身的洞悉能力,以及寫作手法中,都通過最真實的表達方式,為讀者揭露你不知道的殘酷面。相信在看過組織部長3小說之后,會與很多人情形與自己只是一個單純的平凡人,情形與自己不需要經歷這么多的爾虞我詐,能夠簡單地生活。

  • 【首發】組織部長1_清晰版 著/大木 播/佚名

    此次發布的組織部長_第1部_官場有聲小說是充分展現了現在社會中官場中的各種情形,不管是潛規則也好,還是本身就是有各種關系的人員,有聲小說網小編看到一位年輕的組織部長想要發展還是需要有自身的魄力,就需要像首席醫官一樣在與各種惡勢力斗爭的過程中都是需要展現出這位部長的睿智和成熟,面臨許多問題需要解決的情況,一位年輕的部長又應該如何去解決?(下部是組織部長2)小說組織部長_第1部在整個構思上是很完善,在人物的設計上也是很簡單,故事也是很簡單,組織部長主要講述的就是在面對官場的時候應該如何做備胎,如何面對各種問題,在出現了舉報,工作人員綁架,公安局長被暗殺等一系列的事情時,這位年輕的組織部長是如何解決這些問題,并且在遇到強大的對手面前超級公務員還能夠保持很冷靜的心態面對。究竟這位部長最終的命運是如何能不能跨入官場前門,這才是很多人關心的問題,實際上,小說也突出說明在官場中是有很多掌舵的潛規則,一位正直的年輕組織部長在這樣的環境下還能夠堅持改革通途,組織部長_第1部小說寫的很精細,在整個情節的設計上也是跌宕起伏,讓讀者能夠深深的感受到官場暗算的各種情形,不管是情誼還是在理念面前都是需要注重場合。其實,組織部長_第1部小說看似是一篇很簡單的干部選撥,涉及到的卻是新舊勢力為了通天人物權力不斷的沖突,也設計了很多的懸念,絕對實力在人性的里面和良知的面前就應該真正的體現選撥干部的公平性,但是也是有很多對于至高權力有很多分歧的分析。

  • 組織部長2 著/樊素科 播/張玉石

    《組織部長》,人也簡單事也簡單,人事不簡單,面對官場潛規則,一個組織部長該怎么辦?面對舉報信件被截留,工作人員被綁架,公安局長被暗殺,自己的座車被撞下路基,如此強大的對手,年輕的組織部長命運究竟將會如何?小說真實而深刻地描述了某市委組織部門選拔任用干部的各種潛規則。成功地塑造了一位年輕的組織部長面對紛亂復雜的人事關系和官場上的潛規則,力排眾議堅持人事制度的改革。整部小說故事生動逼真,情節起伏跌宕,文筆充滿了懸念,貌似一次簡單的干部選拔,卻充滿了新舊習慣勢力的矛盾沖突、情與理的沖突、人性的理念、良知的隱現,以及選拔干部工作中至高權利者的分歧。

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